Entenda as exigências relacionadas aos riscos psicossociais e saiba como avaliar os impactos da norma na realidade da sua empresa.
A NR-1 se tornou um dos temas mais discutidos entre empresários, gestores e profissionais de recursos humanos nos últimos meses.
Ao mesmo tempo em que aumentou a preocupação das empresas, também surgiram muitas informações imprecisas sobre o que a norma realmente exige.
A empresa precisa contratar psicólogo?
Criar programas específicos de saúde mental?
Implementar novas estruturas internas?
Nem sempre.
Antes de adotar medidas, é fundamental compreender o verdadeiro objetivo da norma e quais são as obrigações que efetivamente merecem atenção.
Pensando nisso, a Abramovicius & Brandão Advogados preparou uma cartilha prática e objetiva para ajudar empresários e gestores a entenderem os principais aspectos da NR-1 relacionados aos riscos psicossociais.
Neste material você encontrará:
O que são riscos psicossociais;
O que a NR-1 efetivamente exige das empresas;
Quais fatores merecem atenção na gestão do trabalho;
Como a avaliação desses riscos se relaciona com a rotina empresarial;
Os principais equívocos que têm circulado sobre o tema.
Baixe gratuitamente a cartilha e tenha acesso a informações confiáveis para compreender o tema com mais segurança e clareza.
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Empresas bem preparadas não tomam decisões com base em alarmismo, mas em análise e informação confiável.
Já é cliente da Abramovicius & Brandão?
Além da cartilha, nossa equipe permanece disponível para esclarecer dúvidas e auxiliar na avaliação dos impactos da NR-1 de acordo com a realidade da sua empresa.
